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Título
Text copied to clipboard!Diretor Executivo
Descrição
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Estamos procurando um Diretor Executivo para liderar nossa organização rumo ao sucesso e crescimento sustentável. O Diretor Executivo será responsável por definir a visão estratégica da empresa, garantir a execução eficaz das operações e representar a organização perante stakeholders internos e externos. Este papel exige uma liderança inspiradora, habilidades de tomada de decisão e uma compreensão profunda do mercado e do setor em que atuamos. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão executiva, capacidade de motivar equipes multifuncionais e habilidade para navegar em ambientes complexos e dinâmicos. Além disso, será responsável por assegurar a conformidade com regulamentos, otimizar recursos e promover uma cultura organizacional positiva e inovadora. O Diretor Executivo trabalhará em estreita colaboração com o conselho administrativo para alinhar as metas corporativas e garantir a sustentabilidade financeira e reputacional da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar a visão e estratégia da empresa.
- Liderar e motivar equipes de alta performance.
- Gerenciar recursos financeiros e operacionais.
- Representar a empresa perante investidores e parceiros.
- Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Promover a cultura organizacional e valores da empresa.
- Tomar decisões estratégicas para crescimento e inovação.
- Supervisionar o desempenho geral da organização.
- Estabelecer metas e monitorar indicadores de desempenho.
- Fomentar relacionamentos com stakeholders chave.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em cargos executivos de liderança.
- Habilidade de comunicação e negociação avançada.
- Conhecimento profundo do setor de atuação da empresa.
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
- Formação superior em Administração, Economia ou áreas relacionadas.
- Visão estratégica e pensamento analítico.
- Habilidade para gerir equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
- Fluência em português e inglês é desejável.
- Compromisso com ética e responsabilidade social.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas principais experiências em liderança executiva?
- Como você define uma estratégia eficaz para uma empresa?
- Como lida com situações de crise organizacional?
- De que forma motiva e desenvolve sua equipe?
- Como garante a conformidade legal e regulatória?
- Quais são suas habilidades em gestão financeira?
- Como você gerencia conflitos internos?
- Qual sua experiência com inovação e transformação digital?
- Como você equilibra interesses de diferentes stakeholders?
- Quais são seus objetivos para os primeiros 100 dias no cargo?
